شغل شخصیت infp

درکار فهرست کردن مشاغل مورد علاقه infpها توجه به این نکته مهم است که در میان سایر شخصیت ها هم می توان کسانی را یافت که در این مشاغل عالی عمل کنند .با این حال اینها مشاغلی هستند که معولا این تیپ شخصیتی از آناستقبال می کنند .این فهرست به طور یقین جامع و کامل نیست.اما احتمالا به شما امکان کار کردن در مشاغلی را می دهد که قبلا به آن فکر نکرده اید .در حالی که همه این مشاغل می توانند تولید رضایت شغلی بکنند احتمال می رود که در آینده تقاضا برای بعضی از این مشاغل بیشعتر باشد.

خلاق -هنری

-نقاش -نویسنده -،شاعر،رمان نویس-روزنامه نگار-معمار-بازیگر-ویراستار-موسیقی دان -طراح گرافیک-مدیر هنری و سردبیر مجلات-آهنگساز-طراح داخلی-طراح صحنه -ناشر

infpها از آن جهت به هنر علاقه مندند زیرا می توانند خود و نقطه نظر هایشان را به شکل خلاق و شخصی ابراز دارند .آزادی شخصی و انعطاف پذیری یک هنرمند سبکی برای زندگی است که اغلب infpها به آن توجه دارند .infpها در تمام زمینه هایهنری می خواهند ندای درون خود را به سمع و نظر دیگران برسانند.بسیاری از افراد این تیپ شخصیتی خودشان را هنرمند می دانند حتی اگر از طریق کار هنری امرار معاش نکنند .بعضی از infpها معتقدند هنرمند بودن کاری نیست که آن ها انتخاب کرده باشند بلکه کیفیتی است که در آن ها هست و باید آن را تحمل کنند.

آموزش _مشاوره

-استاد دانشگاه-علوم انسانی ،هنرها-پژوهشگر_روانشناس بالینی -مشاور-مددکار اجتماعی -کتاب خانه دار -مشاور تحصیلی -مدرس تحصیلات ویژه -آموزگار دو زبانه -آموزگار دوره ابتدایی -مشاور استخدامی -مشاور رفاه کودک-مشاور سو مصرف مواد -مددکار اجتماعی -مترجم-میانجی حقوقی-مشاور انسان دوستانه – مشاور شغلی ،راهنما-کسول وام -مدرس بهداشت عمومی

تدریس و مشائوره زمینه های شغلی هستند که تیپ شخصیتی infpبا آن به رشد و اعتلای دیگران کمک می کند.infpها با تمتم وجود به رشد و اعتلای دیگیران علاقه مندند.آنها محیط دانشگاه را به محیط مدرسه و دبیرستان ترجیح می دهند زیرا ،در دانشگاه انگیزه های دانشجویان بیشتر است .آنها از فرایند یادگیری لذت می برند و به عنوان یک پژوهشگر ،یک آموزش دهنده یا یک کتابدار به دنبال معانی عمیق تر می گردند .infpها به عنوان مشاور روان شناس و مددکار اجتماعی بسیار موفق عمل می گنند و می خواهند به دیگران کمک کنند تا به فراست و دانش بیشتری دسترسی پیدا کنند.

زمینه های مذهبی

روحانی-معلم دینی-مبلغ دینی-مشاور روحانی

بسیاری از infpها فعالیت های دینی و مذهبی را دوست دارند .آنها از اینه به دیگران کمک کنند تا جنبه های معنوی خود را افزایش دهند لذت می برند .آنها سواری برقراری ارتباط انفرادی با دیگران از وعظ وسخنرانی برای مردم لذت میبرند.

مراقبت های بهداشتی

متخصص تغذیه-فیزیوتراپ-مربی بهداشت خاناده -درمانگر شغلی-آسیب شناس زبان ،گفتار،متخصص گوش حلق بینی -ماساژ درمانگر- متخصص بهداشت عمومی -متخصص ژنتیک -متخصص علوم اخلاقی-

یکی از دلایل مهم علاقه infp ها به این مشاغل این است که می توانند از نزدیک با اشخاص تماس برقرار سازند.infpها عموما به استقلال و خود مختاری علاقه مندند و مشاغلی که توضیح دادیم آنها را در این راستا کمک می کنند .مشاغلی از قبیل کارهای مختلف درمانی و بهداشتی،توجه طب ها و ماساژ ناشی از ترجیحات شمی و احساسی بدن آن ها است.

توسعه سازمانی

-متخصص استخدام -متخصص بهسازی نیروی انسانی -دانشمند علوم اجتماعی- مدیر منابع انسانی -مشاور حل اختلاف-روانشناس سازمانی-مشاور در امور جابجایی کارکنان-آموزش گروه های مختاف شرکت -متخصص روابط کارگری-

با آنکه infpها معمولا از کار تجارت و بازرگانی خشنود نمی شونددر برخی از حرفه ها به رضایت خاطر شغلی و موفقیت می رسند.بعضی از infpها اگر در شرکت هایی کارکنند که حاصل کارشان کمک به دیگران باشد ،از آن استقبال می کنند.آنها اغلب در واحد های بهسازی نیروی انسانی شکوفا می شوند .این اشخاص دوست دارند با افرادی حمایتگر کار کنند و کارشان از ناحیه دیگران تایید شود .

تکنولوژی

مدیر روابط بامشتریان -مشاور تکنولوژی -مربی و راهنما – مدیر پروژه -مدیر تامین منابع انسانی -تهیه کننده نرم افزار های آموزشی

در حال حاضر نیاز روز افزون به کسانی وجود دارد که تکنولوژی را درک کنند و در ضمن از مهارت های ارتباطی مطلوب برخوردار باشند.

جست و جوی شغل دلخواه

اطلاع از نقاط قوت و ضعف تیپ شخصیتی خود به شما امکانات و امتیازات فراوانی میدهدتا شغل مناسب خود را پیدا کنید.با استفاده از راهکارهای مناسب و با تهیه ی رزومه جامع ،شرکت در مصاحبه های استخدامی ،مذاکره درباره حقوق دریافتی می توانید شغلی مناسب با تیپئ شخصیتی خود به دست آورید .

تفاوت میان تیپ های شخصیتی در مواردی ظریف و زیرکانه و گاه بسیار چشم گیر و عیان هستند.توجه به تفاوت های ظریف که ما در قالب توصیه های خود به آن اشاره می کنیم تفاوت حقیقی میان موفقیت و شکست را در جست وجوی شغل مناسب رقم می زند .مفهوم شبکه سازی با ملاقات و صحبت کردن با اشخاص به منظور جمع آوری اطلاعات درباره شغلذ بالقوه مثال جالبی است که می توان به آن اشاره کرد .برونگراها طبیعتا از شبکه سازی لذت می برند و توصیه می شود که در مقیاس وسیع این کار را بکنند اما درون گراها شبکه های محدود و خودمانی تری را ترجیح می دهند .بخصوص اگر اشخاصی را که با آنها همکاری می کنند از قبل بشناسند موفق تر عمل خواهند کرد .حسی ها در حدوده های شخصی با افراد شبکه سازی می کنند و این در حالی است که شمی ها به دنبال کسانی میروند که در ظاهر با آنها وجوه تشابهی ندارند .احساسی ها شبکه سازی را مانند بسیاری از امور دیگر شخصی را در نظر می گیرند .آنها از برقرا کردن ارتباط موثر لذت می برند.فکری ها عینی تر هستند .سرانجام داوری کننده ها سوالات کمتر اما سازمان یافته تر می پرسند در حالی که ملاحظه کننده ها می توانند انواع واقسا سوالات را بپرسند.

گذرگاه های منتهی به موفقیت :

-از نقاط قوت خود استفاده کنید.

همانطور که در ادامه مطلب به طور مفصل توضیح دادیم ،توانمندی و استعداد شما در کار جستوجوی شغل مناسب بستگی به این دارد که بدانید چه چیزهایی برای شما مهم است .باید با تلاش مجدانه شغلی را انتاب کنید که ارزش های شما را رعایت کند به این نکته توجه داشته باشد که ممکن است آرمان گرایی شما را چنان تحت تاثیر قرار دهد که به واقعیت ها توجه نکنید .

به عنوان یک infpموثرترین راهکار های شما بستگی به توانمندی در زمینه های زیر دارد.

-به امکانات و احتمالاتی توجه کنید که در ظاهر دیده نمی شوند.

-از انرژی خلاق خود برای شناسایی آنچه در آهر دیده نمی شود استفاده کنید .به مشاغلی فکرکنید که هم نیاز شما را برآورده سازد و هم کافرمای شما را به خواسته خود برسانند.

-فهرستی تا حد امکان مفصل از راه هایی که می توانید از مهارت های خود در ر شته های مورد علاقه استفاده کنید تدارک ببینید بعد از تهیه این فهرست مفصل درباره امکانات انتخاب احتمالی بررسی کنید تا برنامه حمله واقع بینانه تری بدست آورید.

-به تمامی فرصت های شغلی بالقوه توجه کنید

-شکیبایی شما در مورد وظایف پیچیده می تواند به شما کمک کند که به هریک از مشاغل بالقوه موجود فکر کنید و این گونه بهتر می توانید درباره اینکه چرا شخص مناسبی برای آن شغل هستید صحبت کنید

• زمانی که صرف تفکر می کنید به شما امکان می دهد قبل از پذیرفتن یا رد کردم کار مورد نظر به احساسات و انگیزه های راستی خود پی ببرید .