افراد مشهور درونگرا

افراد مشهور درونگرا تعداد شان طبیعتا زیاد است ما در این مقاله سعی میکنیم ضمن معرفی چند مورد از این بزرگان کمی هم در مورد درونگرایی و برونگرایی اطلاعات کسب کنیم با من همراه باشید

اولین مورد از افراد مشهور درونگرا

اولین موردی که یک درونگرا به تمام معنا را به نمایش میگذارد استیو جابز است اگر فیلمهای سینمایی که از زندگی او ساخته شده است را ندید بهتون پیشنهاد میکنم حتما سراغ آنها بروید چون واقعا ارزش دیدن دارند در این فیلمها شما میبینید که یک استیو جابز چه قدر درونگرا بوده و چه قدر توانسته به موفقیت برسد

افراد مشهور درونگرا

دومین مورد از افراد مشهور درونگرا

دومین موردی که برای شما مثال میزنم آقای مهران مدیری است که با متانت تمام یک درونگرا تمام عیار هستند فارغ از رفتارهای درست یا نادرست ایشان: زندگی حرفه ای مهران مدیری نشان میدهد که یک درونگرا هم میتواند بازیگر خوبی باشد و هم میتواند جنتلمن باشد

افراد مشهور درونگرا

از درونگرایی و برونگرایی تا افراد مشهور درونگرا

برون گراها برای اینکه فکر کنند لازم استس که حرف بزنند.اما درون گراها برای اینکه حرف بزنند ابتدا باید مکث کنند .زیرا آنها در سکوت فکر کردن را ترجیح می دهند .درون گراها نقطه نظراتشان را درون خود پخته می کنند درست همانطور که کیک درون اجاق گاز پخته می شود و پس از آن برای خوردن و صرف شدن ارایه می گردد.اما برون گراها در نهایت بخشی از کیک را داخل اجاق پخت می کنند بقیه ی کار پخت به دنیای بیرون از اجاق واگذار می شود .اما به هرصورت برون گراه ها هم سرانجام کارشان را انجام می دهند .

سعید ،او هم که یک برون گرااست می گوید :(وقتی در دبستان آموزگار کلاس بامن حرف میزد بسیار خوشحال می شدم .از شدت هیجان همه ی دستهایم را تکتن می دادم به طوری که گاه مجبور می شدم با یک دست ،دست دیگرم را نگه دارم .وقتی آموزگار سوال می کرد من دستم را بالا می بردم واگر درست نمی گفتم آ«وزگار می پرسید اگر جواب را نمیدانی چرا دستت را بلند می کنی آن وقت علتش را نمی دانستم اما حالا می دانم نیاز به صحبت کردن داشتم نمی توانستم به مساله در ذهنم فکر کنم.)

برخلاف سعید ،درون گراها باید ابتدا در ذهن خود جواب را پیدا کنند و بعد به آموزگار جواب دهند .از آنجا که اغلب آموزگاران در مقطع دبستان برونگراهستند به سرعت از یک کودک سراغ کودک بعدی می روند.ما در سمینار های خود توانسته ایم آموزگارانی را تربیت کنیم که وقتی از یک دانش آموز درون گرا سوال می کنند ،لحاظاتی ضبر کنند.این آموزگاران به ما گفته اند با رعایت این نکته ،مشارکت دانش آموزان در برنامه های درسی کلاس ها سه برابر افزایش یافته است.

بسیاری از برون گراها به این نتیجه رسیده اند که که می توانند در محل کار موفق تر عمل کنند زیرا می توانند درجا فکر کنند و تصمیم بگیرند .وقتی از آنها سوالی می پرسید بلافاصله شروع به صحبت کردن می کنند و سرانجام به جوابی می رسند و معمولا می توان دیگران را به درست بودن جوابشان متقاعد سازند.

یک بررسی ساده

وحید،مانند اغلب درون گراها تجربه متفاوتی داشت (هرگز فراموش نمی کنم که شغل او هم برای من تا چه اندازه دشوار بود .به نظرم همه کارکنان شرکت از جمله رییسم یک برون گرای به تمام معنی هستند.من همیشه برای انجام گرفتن کارهای گروهی زیر فشار قرار می گرفتم .شرکت کردن در برنامه سیال سازی ذهنی برایم دشوار بود .از شرکت در همایش های مربوط به فروش هم بیزار بودم و با این حال ما مدام جلسه داشتیم .اما از این ها بدتر وقتی رییسم سوال می کرد به من آنقدر فرصت نمیداد که به آن فکر کنم وقتی فکر می کردم بنظرش می رسید آدم احمقی باشم یا جواب سوالش را نمی دانم .)

برون گراها در مقایسه با درون گراها بیشتر اجتماعی هستند و احساسات شخصی خود را آزادانه ابراز می کنند .درون گراها خصوصی تر عمل می کنند و این موردی است که نازنین درون گرا آن را به خوبی بیان می کند:(یکی از همکارانم در واحدی که در آن کار می کردم شنیده بود که من دستپخت خیلی خوبی دارم و آشپز بسیار خوبی هستم .از این رو مرتب به من می گفت برای صرف شام او را دعوت کنم .سرانجام این کار را کردم .شام خوبی تدارک دیدم .روز بعد او به همه همکاران واحد گفت که من دست پخت بسیار خوبی دارم .بعد از آن جزییات خانه و لوازم شخصی ام حرف زد وتعریف کرد .من عصبانی بودم اگر می خواستم که دوستانم تا این اندازه بدانند آنها را برایشان یک تور بازدید ترتیب می دادم .)

توجه به این نکته هم ضرورت دارد که بدانیم برون گراها به پهنا و درونگراها به عمق توجه دارند .معمولا برون گراها به موضوعات مختلفی علاقه دارند آما علاقه مندی آنها فاقد عمق است.درون گراها علایق محدود تری دارند اما درباره آن با عمق بیشتری بررسی می کنند.وقتی سرانجام یک درون گرا را تشویق می کنید تا درمورد علایق خودش حرف بزند ممکن است توصیفتش تمام نشود .

سجاد و رضا به رغم تلاشی که کردند تا در جشن میهمانی سالانه شرکتی که خودشان در آن کار می کردند شرکت نکنند مجبور شدند که در آن میهمانی حضور پیدا کنند از آنجا که این دو مرد هردو درون گرا هستند برایشان دشوار بود این میهمانی را شرکت کنند و با حدود ۱۲۰ نفر از مدعوین درباره موضوعات مختلف حرف بزنند .اما خوشبختانه این دو به نتیجه رسیدن که درباره قایقرانی علاقه مشترک دارند و در نتیجه در تمام مدت میهمانی در این خصوص باهم صحبت کردند .

محسن هم که دراین شرکت کار می کرد بی صبرانه تلاش کرد هرچه زودتر خودش را به میهمانی برساند .او بسیاری از همکاران شرکت در بخش پهای مختلف شرکت که با آنها آشنایی داشته بود به محض ورود به میهمانی تمام دوست های خود را پیدا کرد و تا وایان میهمانی آن روز با حدود ۱۵ الی ۱۶ نفر صحبت کرده بود .شمار موشوعاتی که درباره اش صحبت کرده بود به دوبرابر این رقم بالغ می شد.

درحالی که درباره اینکه چند درصد مردم جهاان درون گرا و چند درصد مردم برون گراهستند بحث و گفت و گو زیاد است آخرین بررسی ها نشان دهده است که پنجاه درصد برون گرا و پنجاه درصد درون گرا هستند .اما از ا»جا که برون گراها بیشتر وبلند تر حرفمی زندد گمان می رود که برون گراها شمارشان بیشتر است.

از افراد مشهور درونگرا تا ویژگی برونگرا ها

-از اینکه با دیگران باشند انرژی می گیرند

-می خواهند کانون توجه باشند

-اول عمل و بعد فکر کنند.

-شناختن آنها ساده تر است .آنها اطلاعات شخصی خود را به راحتی با شما در میان می گذارند .

-بیش از آمکه گوش بدهند حرف میزنند

-با اشتیاق ارتباط برقرا می سازند

-به سرعت جواب می دهند

-پهنا را به عمق ترجیح می دهند .

از افراد مشهور درونگرا تا ویژگی درونگراها

از اینکه با خود باشند انرژی می گیرند

-نمی خواهند کانون توجه باشند

-اول فکذ و بعد عمل می کنند

-موضوعات در در ذهن خود ارزیابی می کنند .

-خصوصی تر عمل می کنند اطلاعات شخصی خود را کمتر بروز می دهند

-بیش از ا»که حرف بزنند گوش می دهند

-اشتیاقشان را براخودشان نگه می دارند .

-ابتدا فکر می کنند و بعد جواب می دهند.

-عمق را به پهنا ترجیح می دهند.

در نظر برون گراها ،درون گراها :

-تودار هستند و غیر دوستانه هستند.-حرفی را بروز نمی دهند .-همکاری لازم را نمی کنند.به لحاظ اجتماعی با مشکلاتی رو برو هستند .

در نظر درون گراها برون گراها :

-بیش از اندازه حرف میزنند .فضول و دخالت گر هستند .سطحی هستند وفزون کاری دارند .بی ادب و رییس مآبانه هستند .

این ها البته همیشه ادراک های آگاهانه نیستند .اغلب اوقات این ها واکنش هایی بازتابی مبتنی بر تجربیات گذشته هستند بدون اینکه از همیت این تفاوت ها آگاه باشند.شخصیت خوانی اشخاص مهارتی بسیار پیچیده است و مانند اغلب مهارت های جدیدا فرا گرفته شده هرچه بیشتر از آن استفاده کنید بر آن تسلط بیشتری پیدا میکنید .اما شخصیت خوانی بایادگیری دوچرخه سواری تفاوت دارد .با خانه سازی و آموختن یک زبان جدید هم تفاوت دارد زیرا باید رفتار شخص را درک کنید .در این زمینه هزاران سال است که بحث و بررسی شده است و تازه آنطور که دانشمندان و متخصصان معتقدند در شروع کار هستیم .حالا با خواندن این ۳ مقاله جامع و کامل درباره برون گرایی ودرون گرایی به نظر شما ترجیح شما بر کدام است ؟

کلام آخر

به شما پیشنهاد میکنم که حتما درس اول محصول آموزش شخصیت شناسی را که به صورت رایگان روی سایت قرار داده شده است را ببینید منتظر شنیدن نظرات شما در بخش نظرات هستم….

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید

فهرست